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Rassismus im Job und seine Folgen - ein Phänomen unserer Zeit?

Claudia Andersch

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Beschreibung

Die vorliegende Hausarbeit leistet einen Beitrag zur Diskussion um Rassismus in der Pflegebranche, wobei im Spezifischen die Altenpflegebranche betrachtet wird. Mithilfe von Rassismustheorien und einem kurzen Abriss der historischen Entwicklung der Altenpflegebranche wird ein theoretisches Grundgerüst erstellt, anhand dessen Ergebnisse journalistischer Nachforschungen aus dem Jahr 2013 diskutiert werden. Hierbei untersucht die Arbeit vor allem die Ursachen verbaler rassistischer Beleidigungen älterer Patienten (z.B. Sozialisierung und ein schwerer Krankheitsverlauf) mithilfe von einschlägiger Literatur und Studien aus dem Aggressionsmanagementbereich. Im Anschluss werden die Folgen für das Pflegepersonal herausgearbeitet: Von Ängsten über Depression bis hin zur persönlichen Krise kann jeder betroffen sein. Erkenntnisse sind vor allem, dass verstärkt durch den demographischen Wandel und die Pflegefachkräftezuwanderung sowohl der Staat als auch die Pflegeheimleitungen rassistische Vorkommnisse nicht länger verharmlosen dürfen und sich aktiv mit den Ursachen und Möglichkeiten deren Bekämpfung auseinandersetzen müssen. Dies kann zum Beispiel mit interkulturellen Trainings oder einem Format wie dem "Tag gegen Rassismus" in Altenpflegeheimen geschehen.

Claudia Andersch, Sozialwissenschaftlerin (B.A.) und betriebliche Gesundheitsmanagerin IHK, wurde 1989 in Dresden geboren. Nach ihrem Abitur folgen kaufmännische Berufsausbildung und Anschlussstudium in der Schweiz, der Berufseinstieg bei einem renommierten Schweizer Reiseveranstalter in Zürich sowie eine Anstellung als Personal Assistant des Schweizer Geschäftsführers eines internationalen Softwarehauses. Nach fünfjährigem Aufenthalt in der Schweiz entscheidet sie sich für ein Studium der Sozialwissenschaften in Fulda, welches sie 2017 sehr erfolgreich abschliesst. Seit Herbst 2018 belegt sie den Masterstudiengang "Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung" an der Hochschule Magdeburg-Stendal. Ihr Interesse gilt im Besonderen Themen der Arbeits- und Organisationssoziologie, der Gesundheitswissenschaften, des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Organisationsentwicklung.

Produktdetails

Format PDF i
Kopierschutz Nein i
Seitenzahl 27 (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 30.03.2018
Sprache Deutsch
EAN 9783959935630
Verlag Diplomica Verlag
Dateigröße 490 KB

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